Методические материалы

Методические материалы по противодействию коррупции, подготовленные Минтрудом России

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)

Методические рекомендации по вопросам использования государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»

Предоставление сведений  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 июля 2023 г. № 28-6/10/П-5309 «Об обзоре правоприменительной практики в части невозможности представить по объективным и уважительным причинам сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2025 году (за отчетный 2024 год)

Обеспечение соблюдения запретов и ограничений

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.

Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (направлены письмом Минтруда России от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248) (в форме сокращенно также – разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»)

Памятка по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Россельхознадзора и его территориальных органов, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией, а также по соблюдению обязанности Россельхознадзора и подведомственных ему организаций сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы по последнему месту его службы

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией»

Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10.

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих

Конфликт интересов и его урегулирование

Памятка для государственных гражданских служащих центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений о типовых ситуациях возникновения конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

Блок-схема основных процедур в сфере урегулирования конфликта интересов

Предотвращение коррупционных правонарушений

Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Памятка для государственных гражданских служащих  центрального аппарата Россельхознадзора и его территориальных управлений об установленной действующим законодательством Российской Федерации ответственности  за получение и дачу взятки, незаконное вознаграждение, не соблюдение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (направлены письмом Минтруда России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17).

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

Памятка государственного гражданского служащего Управления Россельхознадзора по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам по противодействию коррупции

Блок-схема основных процедур в сфере противодействия коррупции